大事记
  • 社会活动

    第二届道可特杯高尔夫友谊赛

    首届道可特杯高尔夫友谊赛

  • 律所管理

    “公司制律所的规模化路径”研讨会

    首提“绿所”新理念

  • 规模化发展

    乔迁财富金融中心

    道可特律师事务所FFC三期启用总部落成仪式

    道可特FFC办公新区启用答谢会 

  • 专业化建设

    商事调解中心(ADR)服务中心成立

    十六条产品线

    八大行业服务手册

    《全国私募行业法律健康指数报告》

    《全国保险行业法律健康指数报告(2015-2017年)》

    《央企上市公司(A股)法律健康指数报告(2013-2017年)》

    《2018中国不良资产蓝皮书》

    《2018年中国保险行业法律健康蓝皮书(指数&专题)》


  • 行业荣誉

    《商法》私募领域卓越律所大奖

    ALB十大精品律所大奖

    道可特律所主任荣获“全国优秀律师”称号

    中信出版集团2016年优秀作者

  • 跨界活动

    发起国内首个跨界联盟——绿法(国际)联盟

    绿法(国际)联盟首次研讨会成功举行

  • 行业品牌活动

    道可特债券违约争议解决新产品线发布仪式

    道可特私募基金争议解决新产品线发布仪式

    道可特央企合规新产品线发布仪式

    金融开放新格局下保险及保险资管行业创新与法律健康发展高峰论坛暨2018中国保险行业法律健康蓝皮书(指数&专题)发布会

    第三届中国经济发展与法律规制高峰论坛暨2018不良资产蓝皮书发布仪式

    第二届中国经济发展新动能与法律规制高峰论坛暨全国保险行业、央企上市公司法律健康指数发布会

    新监管时代下私募基金与资管高峰论坛暨全国私募行业法律健康指数发布会

    GLGA首届金融资本市场发展与法律规制高峰论坛

    首届中国律所发展与创新论坛

    道可特首届金融与资本市场论坛

    发起“机制的力量”群线下主题沙龙

可能感兴趣

律所简介
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道可特 | DOCVIT,寓意专业卓越、不懈追求。取“DOCTOR”,作为“博士”的广博、精深、专业和“医生”的理性、负责、救治之意。一如DOCTOR所含之意,在法律服务领域,我们一直追求基于专业的无限卓越。取“VITA”,作为“生命、活力”之意,寓意强有力的道可特及其永不停止的追求。我们老、中、青携伴而行,充满活力,对创新不懈追求,对顺应时代的变革和发展充满敬畏和期待。
品牌活动
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  • [08-07]道可特北京办公室升级启用仪式暨道可特成立十八周年庆典
    十八载春夏秋冬,十八年漫漫长路,在道可特成立十八周年之际,北京办公室也完成整层扩租、重新升级,将以全新的面貌与大家见面。万象更新,庆十八春秋,2021年8月7日、8月8日,道可特十八周年系列活动将隆重举办。此次系列活动,我们将邀请道可特天津、上海、济南等八个办公室同仁、律界同仁、合作伙伴代表、社会各行业代表、客户代表、媒体代表出席,共襄盛典。届时,活动将在新浪微博同步视频直播,业内多家媒体将为活动提供支持。
  • [01-23]第五届中国经济发展与法律服务创新高峰论坛暨道可特2021-2025五年发展规划发布仪式
    北京市道可特律师事务所、绿法(国际)联盟联合多家媒体,将于2021年1月23日共同举办第五届中国经济发展与法律服务创新高峰论坛,共议“十四五”规划及后疫情时代下的全球经济趋势及法律服务创新。同时,北京市道可特律师事务所将发布2021-2025五年战略发展规划,以期与社会各界分享法律服务创新成果。
  • [06-06]全球疫情冲击下的金融资本市场发展论坛暨2018&2019中国私募基金行业法律健康蓝皮书线上发布会
    2020年以一种出乎意料的方式开始,当前疫情下中国经济甚至世界经济的走向仍是未知数,在认识“新冠”病毒疫情及其经济冲击并提出政策建议方面,经济学家的观点仍然存在着较大的分歧。政策先行,法律跟进,中国经济发展会走向何方?以私募、保险、银行、信托等为代表的资产管理行业传达了怎样的政策导向?法律在本次经济危机中应发挥什么作用?全球疫情冲击下的金融资本市场发展论坛将围绕后疫情时代金融资本市场发展与法律规制展开深入探讨。
三年战略
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  • 【分所战略】
    道可特分所战略坚持公司制集团化体系,强调总部和北京办公室分开,推行多中心理念,致力于打造面向全国乃至全球真正意义上的律师发展平台。
  • 【事业合伙人战略】
    事业合伙人是道可特未来发展的核心动能。我们提倡,事业合伙人采取团队制,按照人员和业绩规模组成业务部、事业部或者大事业部,形成以人为主线和以专业为主线,双线并行的发展合作模式。
  • 【未来合伙人战略】
    我们为青年律师制定了全方位的人才选拔战略、人才发展战略和人才晋升战略,设立专项基金,进行角色前置,设置绿色阶梯,推行师傅组团,建立外部学习交流五大路径,配套相关激励措施等,培养未来合伙人。
同道计划
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  • 【同道计划一】
    道可特希望联合全国志同道合的律师朋友们,一起建设事业平台,一起实现事业梦想,特推出“同道计划”。“同道计划一”旨在全国范围内招募道可特分所的合作伙伴、事业合伙人、执行主任。
  • 【同道计划二】
    “同道计划二”旨在全国乃至全球范围内招募道可特总部和北京办公室的合伙人和律师,共同成为行业、自己、市场、客户想要的样子。
  • 【同道计划三】
    “同道计划三”旨在全国乃至全球范围内招募道可特全国分所合作伙伴。道可特全国乃至全球发展蓝图,需要更多伙伴一起绘制,让我们共同打造一家让人尊敬的律所。
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