主任寄语
刘光超
刘光超

律所主任

道可特律所主任,毕业于北京大学,中国经济50人论坛企业家理事、中央党校市场经济研究会理事、北京市人民政府特邀建议人、朝阳区人民政府法律顾问、朝阳区人大代表,并担任全国律师协会理事、北京市律师协会理事、朝阳区律师协会副会长。

寄语

我们想做一家理想的、让人尊敬的、可持续发展的律师事务所。 我们没有拘泥于传统的运行模式,而是从创立伊始就选择了公司化管理。中国律师业在经历了国资所的垄断、合伙所的崛起后,又面临着组织形式、运行机制优化的任务,于是我们开始了事务所新型管理体制和运行机制的探索,大胆引入公司化管理机制,依照市场规律运作事务所,力求实现产权股份化、经营市场化、产品标准化、服务品牌化和发展产业化。我们笃信这是律师行业发展的方向,并坚持了下来。我们希望在律所公司化的道路上有所建树,争取为律师行业做点事情。也正是选择了公司化管理,我们才有了服务团队化、业务专业化、操作规范化,和为广大客户提供的稳定、持续、高质量服务。

我们也在变化,在经历了专业化精品所阶段,道可特现在已经步入规模化发展阶段,但我们并没有回到“万金油”的律师,更没有降低业务的规格,而是仍然定位于为资本和项目服务,致力于高端法务、事前法务、战略法务的规模品牌律所。我们认为,专业化是可以复制的,规模化只有建立在专业化的基础上才真正有意义和竞争力。为此,我们强调把专业化做到极致,我们提倡并规范不同专业之间的合作。正是因为这样,我们以最为擅长的金融和资本市场以依托和模板,逐步将专业领域拓展到了房地产与基础设施、国际投资与国际工程、能源与环保、知识产权等领域。我们相信,这是律所的良性循环态势,也是发展必有之路。

我们没有忘记律师的职业道德和社会责任,而是一直把尊崇职业道德,坚守社会责任放在首位。律师往往代表着利益的一方,并经常处在矛盾的中心,每至此时,我们始终坚守职业道德,从不被利益所左右,为势力来利用,受虚名之影响。与此同时,我们从未放弃促进和谐、保障稳定、缓解矛盾的社会责任。因为,我们认为,律师不仅是一份职业和事业,更是一份信仰和责任。

我们没有固守自己的利益,而是从思想到行为把我们的发展与您的发展、需求、利益紧紧的拴在了一起。选择我们,代表着您的信任和支持,而回报您最好的方式则是尽可能地理解您的需求,实现您的愿望,维护您的利益“是的,我们在一起”,不仅仅是我们内部的宣言,更是对您不变的承诺。

是的,我们在一起!

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律所简介
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道可特 | DOCVIT,寓意专业卓越、不懈追求。取“DOCTOR”,作为“博士”的广博、精深、专业和“医生”的理性、负责、救治之意。一如DOCTOR所含之意,在法律服务领域,我们一直追求基于专业的无限卓越。取“VITA”,作为“生命、活力”之意,寓意强有力的道可特及其永不停止的追求。我们老、中、青携伴而行,充满活力,对创新不懈追求,对顺应时代的变革和发展充满敬畏和期待。
同道计划
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  • 【同道计划一】
    道可特希望联合全国志同道合的律师朋友们,一起建设事业平台,一起实现事业梦想,特推出“同道计划”。“同道计划一”旨在全国范围内招募道可特分所的合作伙伴、事业合伙人、执行主任。
  • 【同道计划二】
    “同道计划二”旨在全国乃至全球范围内招募道可特总部和北京办公室的合伙人和律师,共同成为行业、自己、市场、客户想要的样子。
  • 【同道计划三】
    “同道计划三”旨在全国乃至全球范围内招募道可特全国分所合作伙伴。道可特全国乃至全球发展蓝图,需要更多伙伴一起绘制,让我们共同打造一家让人尊敬的律所。
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    道可特分所战略坚持公司制集团化体系,强调总部和北京办公室分开,推行多中心理念,致力于打造面向全国乃至全球真正意义上的律师发展平台。
  • 【事业合伙人战略】
    事业合伙人是道可特未来发展的核心动能。我们提倡,事业合伙人采取团队制,按照人员和业绩规模组成业务部、事业部或者大事业部,形成以人为主线和以专业为主线,双线并行的发展合作模式。
  • 【未来合伙人战略】
    我们为青年律师制定了全方位的人才选拔战略、人才发展战略和人才晋升战略,设立专项基金,进行角色前置,设置绿色阶梯,推行师傅组团,建立外部学习交流五大路径,配套相关激励措施等,培养未来合伙人。
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